¡Buenas noticias para los empleados de comercio! La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) ha llegado a importantes acuerdos que beneficiarán a miles de trabajadores en todo el país.
Bono Extraordinario de Fin de Año para Empleados de Supermercados
Los empleados de supermercados de las principales cadenas, incluyendo COTO, Carrefour, Cencosud, Chango Más y Día, recibirán un bono extraordinario de $170.000 en diciembre. Este bono busca aliviar la difícil situación económica que enfrentan los trabajadores en las vísperas de Navidad y Año Nuevo.
Según FAECyS, este logro es resultado de intensas negociaciones y un gran esfuerzo conjunto.
Nueva Suma Fija y Revisión Salarial para 2026
Además del bono, se acordó una suma no remunerativa de $60.000 que se abonará en diciembre de 2025, y luego en enero, febrero y marzo de 2026. Esta suma se suma a los $40.000 acordados en la revisión paritaria de mediados de año.
Es importante destacar que los $40.000 extra no remunerativos no se incorporarán a las escalas básicas convencionales en enero, como se había previsto inicialmente. Sin embargo, el monto total correspondiente a marzo se integrará a los salarios básicos en abril, mejorando significativamente los ingresos de los empleados.
Impacto en el Aguinaldo e Indemnizaciones
Los importes no remunerativos pactados se tendrán en cuenta para el cálculo del aguinaldo, las indemnizaciones por despido, las horas extraordinarias y la licencia ordinaria por vacaciones. Esto representa un beneficio adicional para los trabajadores.
Paritaria de Comercio: Un Acuerdo Clave
La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y FAECyS participaron en esta revisión paritaria, que es crucial para miles de trabajadores en Argentina.
Este acuerdo demuestra el compromiso de los gremios y las empresas para proteger el poder adquisitivo de los empleados de comercio en un contexto económico desafiante.