Córdoba: Avance en Negociación entre Municipalidad y Suoem
Colaboradores
Tras una nueva reunión en la Secretaría de Trabajo de Córdoba, se vislumbra optimismo en la negociación entre la Municipalidad de Córdoba y el Suoem (Sindicato Único de Obreros y Empleados Municipales). Representantes de ambas partes se reunieron este miércoles para discutir los puntos conflictivos y avanzar hacia un acuerdo.
Sergio Lorenzatti, secretario de Administración y Capital Humano del Palacio 6 de Julio, calificó la propuesta municipal como “lógica, razonable y responsable”, destacando la priorización de la optimización de los recursos y el interés de los vecinos. En declaraciones a Cadena 3, Lorenzatti señaló que la oferta está en consideración y que aún falta la firma del acta correspondiente.
Por su parte, Rubén Daniele, secretario general del Suoem, confirmó que la propuesta es “diferente” a las anteriores. Si bien se mostró cauto, resaltó el optimismo de Lorenzatti y la inclusión de respuestas a los cuatro temas planteados por el gremio. “Lo noto bastante optimista. No podemos llevar una propuesta que es sustancialmente distinta a lo que era al principio”, afirmó Daniele.
La clave para destrabar el conflicto estará en la asamblea que el Suoem celebrará este jueves a partir de las 8:30. En esta instancia, los afiliados analizarán la propuesta en detalle y tomarán una decisión sobre su aceptación. El resultado de esta asamblea será determinante para el futuro de las relaciones entre el sindicato y la Municipalidad.
Análisis de la Propuesta
La propuesta presentada por la Municipalidad busca, según Lorenzatti, un equilibrio entre las demandas del Suoem y la necesidad de administrar eficientemente los recursos públicos. La optimización de los recursos es un punto central, buscando asegurar la prestación de servicios de calidad a los vecinos sin comprometer las finanzas municipales.
Próximos Pasos
- Asamblea del Suoem el jueves a las 8:30 para analizar la propuesta.
- Votación para determinar si se acepta o rechaza la oferta municipal.
- En caso de aceptación, firma del acta correspondiente y fin del conflicto.
- En caso de rechazo, nuevas negociaciones o medidas de fuerza por parte del Suoem.