Feriados Agosto 2025: Confirmado Feriado y Fin de Semana Largo
Colaboradores
Agosto de 2025 viene con novedades en el calendario de feriados. ¡Atención! Porque algunos afortunados tendrán un fin de semana largo extra antes de que terminen las vacaciones de invierno. Te contamos todos los detalles sobre el feriado del lunes 4 de agosto y el día no laborable del 15 de agosto, y cómo impactarán en tus días de descanso.
¿Dónde habrá fin de semana largo el 4 de agosto?
No todos podrán disfrutar de este feriado. El lunes 4 de agosto será feriado en dos regiones específicas: la provincia de La Rioja y la localidad de Mones Cazón, en el partido bonaerense de Pehuajó.
- La Rioja: Se conmemora el asesinato del Monseñor Enrique Angelelli, un evento trágico de la última dictadura militar. La Ley 9.844, sancionada en 2016, estableció esta fecha como feriado provincial.
- Mones Cazón (Pehuajó): Celebran el 124º aniversario de su fundación. Este día libre permitirá a los habitantes disfrutar de un fin de semana largo extra. La ciudad fue fundada el 4 de agosto de 1911 y nombrada en honor a su fundador, el Doctor Mones Cazón.
Feriado Nacional y Día No Laborable en Agosto
Además del feriado regional, agosto también incluye un feriado nacional y un día no laborable con fines turísticos:
- Viernes 15 de agosto: Día no laborable con fines turísticos. Implementado por el Gobierno Nacional a través del Decreto 1027/2024, este día queda a criterio del empleador. Si se trabaja, se paga como un día normal.
- Domingo 17 de agosto: Feriado inamovible por el Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín. Si trabajás este día, tu empleador debe pagarte el doble.
Diferencia entre Feriado y Día No Laborable
Es crucial entender la diferencia. En los feriados nacionales, si trabajás, te pagan el doble. En los días no laborables, la decisión de trabajar o no depende del empleador, y si trabajás, se paga como un día normal.
Calendario de Feriados 2025: ¿Qué esperar?
Agosto ofrece oportunidades para descansar, pero es importante verificar si tu empleador considera el 15 de agosto como día no laborable. ¡Planificá tus actividades y aprovechá al máximo estos días!