Paritarias de Comercio: Salarios, Conflicto y Negociaciones Clave
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Tensión en el Sector Comercio por las Paritarias
El sector de empleados de comercio atraviesa un momento de tensión debido a la falta de homologación del acuerdo paritario firmado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresarias. A pesar de ello, muchos comercios están cumpliendo con el aumento acordado, generando incertidumbre y debate.
El secretario general de la regional más importante del Sindicato de Empleados de Comercio, Julio Rubén Ledesma, se reunió con la vicegobernadora Verónica Magario y el ministro de Trabajo, Walter Correa, para abordar el conflicto con el gobierno nacional, que se niega a homologar la paritaria. Ledesma, ex diputado por la Tercera sección y titular del Seoca, expresó su descontento ante las políticas que considera perjudiciales para los trabajadores.
¿Cuánto están cobrando los empleados de comercio?
Según el acuerdo paritario, el salario básico de referencia para los empleados de comercio se ubica en $1.123.000 mensuales para aquellos que cumplen con asistencia perfecta. Este monto se alcanza tras la aplicación de un aumento acumulativo del 5,4% dividido en tres tramos (abril, mayo y junio) y el pago de sumas no remunerativas por un total de $115.000.
A pesar de la falta de homologación, las categorías salariales se están ajustando. Por ejemplo, en abril de 2025, los salarios totales mensuales (sueldo básico más adicionales no remunerativos) por jornada completa con presentismo incluido, según el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, eran:
- Maestranza A: $997.958
- Maestranza B: $1.000.746
- Maestranza C: $1.010.020
Nuevos Acuerdos Paritarios en Call Center y Turismo
En un gesto desafiante, FAECYS también firmó acuerdos paritarios para los sectores de Call Center y Turismo, estableciendo aumentos trimestrales del 5,4%. Estos acuerdos buscan superar los límites impuestos por el gobierno nacional y garantizar mejores condiciones salariales para los trabajadores de estos sectores.
La situación actual del sector de comercio es compleja y dinámica, con negociaciones en curso y una fuerte presión para lograr mejoras salariales que permitan a los empleados hacer frente a la inflación y mantener su poder adquisitivo. El debate por las paritarias continúa, y su desenlace tendrá un impacto significativo en el bolsillo de más de un millón de trabajadores.