Empleados de Comercio: Salarios, Paritarias y Conflicto con el Gobierno
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La situación salarial de los empleados de comercio en Argentina se encuentra en un punto crítico, marcada por un conflicto latente entre el sector sindical y el gobierno nacional. A pesar de los acuerdos paritarios alcanzados, la homologación de los mismos se ve obstaculizada, generando incertidumbre y preocupación entre los trabajadores.
Reunión clave entre Ledesma, Magario y Correa
Julio Rubén Ledesma, secretario general de la regional más importante del Sindicato de Empleados de Comercio (Seoca) en la provincia, se reunió recientemente con la vicegobernadora Verónica Magario y el ministro de Trabajo, Walter Correa. El objetivo principal del encuentro fue analizar la negativa del gobierno nacional a homologar la paritaria firmada por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAecys) y las cámaras empresarias supermercadistas.
Según trascendió, los representantes provinciales se comprometieron a trabajar en una agenda común para abordar la problemática, mostrando un claro respaldo al sector de los empleados de comercio.
Salarios al límite de la subsistencia
El acuerdo paritario vigente, aunque no convalidado oficialmente, establece un salario de $1.123.000, una cifra que los sindicalistas consideran "al límite de la subsistencia". Actualmente, el salario base se sitúa en $934.000, y se preveía un aumento adicional del 5,4% más sumas fijas para alcanzar el monto acordado. Sin embargo, la falta de homologación genera incertidumbre sobre la efectividad real de estos incrementos.
Nuevos Acuerdos Paritarios y Desafío al Gobierno
La FAECYS ha desafiado abiertamente la política salarial del gobierno al firmar dos nuevos acuerdos paritarios para los trabajadores de Call Centers y Turismo, estableciendo aumentos trimestrales del 5,4%. Este gesto evidencia la determinación del sector en defender los intereses de sus representados, incluso frente a las directrices oficiales.
¿Cuánto cobra un empleado de comercio según su categoría?
A pesar del conflicto, los acuerdos paritarios se están cumpliendo. La categoría de Maestranza A cobra $997.958, Maestranza B: $1.000.746 y Maestranza C: $1.010 (sueldo básico + adicionales no remunerativos)
- Maestranza A: $997.958
- Maestranza B: $1.000.746
- Maestranza C: $1.010