El gobierno de Javier Milei ha oficializado la convocatoria al Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil para el próximo 26 de noviembre. Esta reunión, crucial para definir el futuro del salario mínimo en Argentina, se realizará de forma virtual, según la Resolución 6/2025.
La convocatoria surge en un contexto de creciente presión por parte de los sindicatos, quienes han manifestado su preocupación por la demora en la actualización del salario mínimo. La última reunión del Consejo tuvo lugar en julio, y desde entonces, la situación económica del país ha experimentado cambios significativos, con una inflación persistente que erosiona el poder adquisitivo de los trabajadores.
¿Qué se espera de la reunión del Consejo del Salario?
En la sesión del 26 de noviembre, los representantes de los trabajadores y empleadores, junto con el gobierno, deberán acordar un nuevo monto para el salario mínimo, vital y móvil. Este acuerdo impactará directamente en alrededor de 6 millones de trabajadores registrados, así como en los haberes de planes sociales y prestaciones como el seguro de desempleo.
Además de fijar el nuevo piso salarial, el Consejo también deberá determinar los valores mínimos y máximos de la prestación por desempleo. La Comisión del Salario Mínimo, Vital y Móvil y Prestaciones por Desempleo se reunirá previamente para abordar estos temas en detalle.
Sin embargo, las expectativas no son del todo optimistas. En las últimas reuniones, diversos gremios han denunciado una falta de diálogo real y aseguran que el salario mínimo se ha fijado por imposición del Gobierno, más que por un acuerdo genuino entre las partes.
El rol de la Justicia ante la falta de convocatoria
La Justicia ha tomado cartas en el asunto. El Juzgado Nacional del Trabajo N°10 ordenó al Ministerio de Capital Humano, liderado por Sandra Pettovello, que informe en un plazo de tres días las razones por las cuales no se había convocado al Consejo del Salario. Esta medida responde a una acción cautelar presentada por las centrales obreras CTA Autónoma y CTA de lxs Trabajadorxs, quienes exigen la inmediata convocatoria del organismo tripartito.
La demanda denuncia que el Consejo del Salario no se reúne desde hace más de seis meses, incumpliendo el mandato legal que exige reuniones bimestrales. Las centrales sindicales advierten que el actual salario mínimo no garantiza un nivel de vida digno para los trabajadores, tal como lo establece la Constitución Nacional.
- La convocatoria al Consejo del Salario es un paso importante, pero no garantiza un acuerdo justo.
- La presión de los sindicatos y la intervención de la Justicia son cruciales para defender los derechos de los trabajadores.
- El nuevo salario mínimo deberá reflejar la realidad económica del país y proteger el poder adquisitivo de los trabajadores.